律师回复

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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  到时不发可以向劳动监察大队举报

  回复于 2024-05-27 07:44:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4254人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-27 11:29:50 咨询他
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  胡春景律师

  月帮助3人

  河北翔腾律师事务所

  最好是先让他给你发一部分工资

  回复于 2024-05-27 13:33:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9204人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-27 23:30:49 咨询他
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  但云蕾律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你可以与公司协商，要求其在离职时一次性结清工资；如果公司拒绝，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 关于公司辞退你的问题，如果公司没有提前30天通知你，还需要额外支付一个月的工资。此外，如果公司辞退你的行为不符合法律规定，你还可以要求公司支付经济赔偿金。 在与公司沟通和处理问题时，建议你保留好相关的证据，如劳动合同、工作记录、沟通记录等，以便更好地维护自己的权益。同时，你也可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议。

  回复于 2024-05-28 00:12:10 咨询他