律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2659人

  广东公忠律师事务所

  去履行相关手续 那就不需要承担经济补偿金 ，这相关手续就是有违纪的事实 ，股东的决议 ，工会的报备 ，劳动监察大队的报备 ，辞退决定的公示

  回复于 2024-05-23 18:54:15 咨询他
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  占静律师

  月帮助534人

  湖北瀛楚律师事务所

  若是严重违反公司的规章制度，正常开除后，结算工资，可以不用支付赔偿金

  回复于 2024-05-23 18:54:26 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助125人

  贵州优科律师事务所

  有相应证据证明的话 可以辞退。

  回复于 2024-05-23 18:55:17 咨询他
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  郝智毅律师

  月帮助0人

  广东琉璃律师事务所

  如果员工不申请劳动仲裁就不需要

  回复于 2024-05-23 19:58:08 咨询他