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你好,针对劳动合同内受的不公待遇怎么解决,对公司的处分并不认可,但是领导非逼着我签字,说罚的款他来补给我,签完字后又不认了

劳动争议江苏省-镇江市2026-11-14 10:19:41131*****229

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助1339人
    浙江恩美律师事务所
    1、对处分不认可就别签同意或认可,可注明仅收到不认可,同时录音并保留通知、聊天记录和证人信息。 2、公司罚款须有合法有效且已公示的规章制度依据,否则可拒绝,已扣款可要求返还。 3、领导口头承诺补款,尽量让其书面确认或录音固定。 4、可向劳动监察投诉,也可申请劳动仲裁,请求撤销处分、返还罚款,注意一年仲裁时效。
    回复于 2026-11-14 10:25:08 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助266人
    山西北野律师事务所
    是因为违反了什么规章制度被罚款?
    回复于 2026-11-14 10:31:01 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助277人
    四川恒融律师事务所
    你好 ,你可以申请劳动仲裁维权的。
    回复于 2026-11-14 10:37:58 咨询他

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