律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助145人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以要求单位补交之前的社保。

  回复于 2026-11-06 22:27:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1313人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  单位工作16年却只缴纳不到7年养老保险，属于未依法足额缴纳社保，你可向社保征收机构和劳动监察投诉要求补缴。 补缴不成可申请劳动仲裁要求赔偿养老保险损失，若缴费年限不足15年还需办理延缴或补缴后才能退休。

  回复于 2026-11-06 22:27:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1313人

  浙江恩美律师事务所

  1、先到杭州社保经办机构打印缴费明细，核实16年里未缴时段，并确认有无视同缴费年限。 2、收集劳动合同、工资流水、考勤等证据，向单位所在地社保稽核或劳动监察投诉，要求单位补缴欠缴养老保险。 3、到龄累计不足15年的，可按社会保险法延长缴费至满15年；2011年7月1日前已参保、延缴5年后仍不足的，可一次性补缴，也可转城乡居民养老保险。 4、单位拒补造成待遇损失的，可申请劳动仲裁或诉讼索赔。办理退休前先补缴或确认延缴方案。

  回复于 2026-11-06 22:30:42 咨询他
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  洪进律师

  月帮助1187人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  你工作16年、单位只缴了不到7年养老保险，现在面临退休，情况确实紧迫。核心现实是：由于你已临近或达到退休年龄，要求单位“补缴”来凑够15年，在实践中很可能走不通；你更可行的维权方向，是向单位主张“养老保险待遇损失赔偿”。建议咨询、委托专业律师帮你，维护你的合法权益、争取更大的保障。最后，希望能够帮到你，如有需要请点击洪律头像，预约一对一咨询。祝好~

  回复于 2026-11-06 22:36:51 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1235人

  江苏振和律师事务所

  您好！就您在单位工作16年、养老保险仅缴纳不到7年、现准备办理退休一事，提示如下：1.建议您先到当地社保经办机构打印养老保险缴费明细，核实实际缴费年限，并确认是否存在视同缴费年限，明确距离领取基本养老金所需的最低缴费年限还差多少年；2.根据现行规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民基本养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇；3.关于单位未依法为您缴纳全部工作年限养老保险的问题：建议您整理好劳动合同、工资发放记录、工作年限证明等材料，先与单位协商，要求单位为您补缴应缴未缴部分的养老保险费；4.如果单位拒绝补缴，导致您退休后无法正常享受养老保险待遇，您可以通过劳动争议处理途径主张相应的损失补偿。建议您在办理退休手续前，先到社保部门和单位沟通清楚缴费方案，避免影响退休手续办理。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

  回复于 2026-11-06 23:05:12 咨询他