律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1220人

  浙江恩美律师事务所

  1、可以追，但要分两块：一是要求补缴社保，二是补不了时主张养老待遇损失赔偿。先收集劳动合同、工资流水、工牌、考勤、同事证言等，证明工作十几年。 2、尽快向杭州社保稽核或劳动监察投诉，要求公司补缴。若社保部门明确不能补缴，再申请劳动仲裁，要求赔偿无法领取养老金的损失。注意仲裁时效，别拖。 3、超过退休年龄可能影响劳动关系认定，但有用工事实仍可争取。建议先投诉补缴，同时咨询当地仲裁窗口，按实际情况选路径。

  回复于 2026-11-03 16:30:27 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助71人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以向社保局投诉，要求补交社保。

  回复于 2026-11-03 16:42:50 咨询他
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  洪进律师

  月帮助1030人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  可以维权，但不是直接要 “补缴社保”，分两条路径。 依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第（五）项：单位没有办理社保手续 + 社保经办机构答复不能补办 + 导致无法享受养老金，可以起诉要求赔偿养老保险待遇损失。 重点区分：补缴社保本身属于社保 / 税务行政征缴，仲裁、法院民事案子不直接受理补缴；只有补不了的时候，才走仲裁、诉讼要养老损失赔偿。建议咨询、委托专业律师帮你，维护你的合法权益、争取更大的保障。最后，希望能够帮到你，如有需要请点击洪律头像，预约一对一咨询。祝好~

  回复于 2026-11-03 17:04:26 咨询他