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我是一名在厂工人,因需上下班交接,在交接过程中同事没看到我,把我的头前额碰伤,导致我头晕不能继续上班,当时同事带我去医院检查没问题,但是就是头晕不能上班,请问这类型情况怎么处理为妥

其他湖北省-武汉市2026-08-24 00:48:37135*****627

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助1209
    浙江恩美律师事务所
    1、这情况属于工作时间和工作场所内,因工作交接受伤,应算工伤。让单位在事发30天内向人社局申请工伤认定,单位不申请,你自己一年内也能申请。 2、头晕不能上班,记得让医生开诊断证明和休假建议,别硬撑。医疗费和停工留薪期工资都由单位承担。 3、保留好病历、发票、交接记录、同事证人证言等证据。若单位推脱,直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 4、先安心治疗,等伤情稳定后再谈赔偿,别急着私了。
    回复于 2026-08-24 00:49:28 咨询他
    • 用户追问: 2026-08-24 00:53:40

      监控视频没有证人,医院诊断书各项都没问题

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