律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1267人

  浙江恩美律师事务所

  1、工伤认定申请时效是受伤之日起一年，这一年不包括劳动仲裁时间，因为仲裁是在工伤认定之后才进行的。 2、如果因为确认劳动关系或工伤认定程序导致无法及时申请仲裁，仲裁时效可以中止，等程序结束后再继续计算。 3、建议先尽快申请工伤认定，别让一年期限过期，再走劳动仲裁解决赔偿问题。

  回复于 2026-08-11 20:07:26 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助184人

  湖北理元理律师事务所

  你好，不算的。。。。。。

  回复于 2026-08-11 20:09:41 咨询他
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  占静律师

  月帮助148人

  湖北瀛楚律师事务所

  工伤，你申请确认，申请仲裁，就停下来了，从仲裁结束后，继续算

  回复于 2026-08-11 20:35:29 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助292人

  山西北野律师事务所

  提起劳动仲裁后，工伤认定期间延长一年

  回复于 2026-08-11 21:13:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤认定的1年时效是从事故伤害发生之日起算，劳动仲裁的时间本身不直接算在工伤认定的1年期限内，你需要先在1年内完成工伤认定，再后续发起劳动仲裁主张工伤待遇。

  回复于 2026-08-12 06:12:21 咨询他
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  张楠律师

  月帮助241人

  湖北弘盛律师事务所

  申请劳动仲裁的时间不算在内，最好在申请劳动仲裁的同时向工伤部门报备一下

  回复于 2026-08-12 07:36:27 咨询他
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  周一律师

  月帮助840人

  江苏高志平律师事务所

  劳动仲裁时间不算在里面。

  回复于 2026-08-12 08:42:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助683人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体什么情况？

  回复于 2026-08-12 11:48:00 咨询他