律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1284人

  浙江恩美律师事务所

  这种情况属于典型的侵权行为，对方的行为已经构成了对你们的人身权利的侵犯。首先，性骚扰本身就是违法的，对方还动手打人，更是严重的侵权行为。你们可以先报警，让警方介入调查处理，这是最直接有效的途径。其次，对于你们受到的伤害，比如听力下降等情况，可以去医院进行检查，并保留好相关的医疗凭证，这些都可以作为后续维权的证据。如果对方拒绝赔偿或者态度恶劣，你们可以考虑通过法律途径，向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、精神损害抚慰金等。在处理过程中，尽量保持冷静，避免再次发生冲突，以免事态进一步扩大。

  回复于 2026-06-13 13:12:12 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助294人

  山西北野律师事务所

  这种情况下报警处理，等待伤情鉴定

  回复于 2026-06-13 13:37:17 咨询他
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  张颖律师

  月帮助594人

  江苏振和律师事务所

  你好，这事涉及互殴和正当防卫的界限。你女同事推对方脸属于事发起因，你后续还手可能被认定为互殴而非防卫。对方最后拿拖鞋打你属于新的不法侵害，此时你可正当防卫。左耳听力下降需尽快做司法鉴定，对方面部伤痕和抓伤会影响责任划分。建议立即报警调取监控，保留就医记录和证人联系方式。

  回复于 2026-06-13 17:21:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你的行为属于正当防卫，不需要承担法律责任，对方的行为涉嫌故意伤害和寻衅滋事，建议你立即报警，并申请做伤情鉴定，同时保留好就医的所有凭证，依法追究对方的责任。

  回复于 2026-06-13 21:43:10 咨询他
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  周一律师

  月帮助838人

  江苏高志平律师事务所

  请你详细说下你要咨询的法律问题，以便为你提供更好的服务。

  回复于 2026-06-14 10:25:57 咨询他