公司欠薪，公司伪造编造我的纸质离职合同，有霸王条款。我怕存在乱扣我工资的事情。我实名微信手机号，希望求得帮助
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你好我四月十一号上班我想做到下个月十号离职，请问可以要求公司结清工资吗？因为这里和老板谈工资都是口头协议的，没有合同
梅露淋 等6名律师回复
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我的母亲于2024年4月入职某家公司，现年龄到达办理退休，发现公司一直没和自己签劳动合同，这两年零一个月时间里有社保记录，可以提供工作流水以及在岗证明，请问我该怎么合法维护我们的权利追求公司赔偿
张雪 等5名律师回复
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临床诊断: 1、S09.900 头部的损伤； 2、S32.200 尾骨骨折； 3、S80.000x001 （左）膝部挫伤（前交叉、外侧副韧带、脂肪垫）； 4、S90.000 （左）踝挫伤（多发韧带损伤）； 5、S40.000x001 （左）肩部挫伤； 6、T14.900 （左肩锁关节）损伤； 7、S30.100x001 腹部挫伤； 8、S70.000x001 （左）髋部挫伤； 9、S39.906 腰部损伤； 10、S30.003 臀部挫伤 工伤认定申请表受害部位怎么填，都填上吗？
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成思亮 等10名律师回复
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你好，我想问一下员工入职的时候，公司没有匹配电脑的情况下，员工用自己的电脑可以申请电脑补助，但是这个事情我离职之后才知道，就是我当时的招聘人事没有给我告知这个事情，其他的同事。都有这笔钱。我的工资条上面有电脑补助这个明细，但是因为我没有申请，每个月发放的都是零，我可以仲裁去追这笔钱吗？
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