律师回复

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  张颖律师

  月帮助1131人

  江苏振和律师事务所

  你好，你应在实际工作地石家庄市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。虽然公司注册地在河南，但你长期在河北工作并接受线上管理，属劳动合同履行地管辖。需准备工资流水、群指导记录、会议通知等证据，主张违法解除赔偿金、未签合同双倍工资差额、补缴社保及补足降薪差额。注意仲裁时效一年，尽快提交申请。

  回复于 2026-05-19 16:18:29 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助675人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以到工作地或者公司注册地申请劳动仲裁主张违法辞退的2N赔偿。

  回复于 2026-05-19 16:19:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1527人

  浙江佑平律师事务所

  你可以向实际工作地河北的劳动仲裁委员会申请仲裁。主要申请以下权益：一是要求支付未签劳动合同的双倍工资差额，最多可主张11个月；二是要求补缴工作期间的社保；三是要求支付违法解除劳动关系的赔偿金，按工作年限计算，每满一年支付两个月工资；四是针对恶意降薪，要求补足工资差额。准备工资流水、群指导截屏、开会通知等证据，这些都能证明劳动关系及工作情况。

  回复于 2026-05-19 16:22:13 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助469人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-05-19 16:43:35 咨询他