律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助1166人

  江苏振和律师事务所

  你好，先去医院开诊断证明和病休建议书，明确写明需避免熬夜、规律作息。拿着材料向公司提交书面病假申请，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》你有权享受医疗期。如果公司拒批，可向当地人社部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留所有就诊记录和沟通证据。

  回复于 2026-05-10 14:32:25 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助326人

  湖北理元理律师事务所

  你好，向公司提供病例病案。

  回复于 2026-05-10 14:32:27 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助137人

  湖北楚智律师事务所

  公司请病假的要求有哪些呢？

  回复于 2026-05-10 16:04:03 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1406人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动法》及相关规定，劳动者享有休息休假权，你因工作患病，若能提供正规医疗机构出具的病假证明，公司无权拒绝你的病假申请。你可先与公司协商，出示证明并说明法律依据，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2026-05-10 16:08:23 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助387人

  湖北行稳律师事务所

  请假需要医生出具建议休息的医嘱

  回复于 2026-05-10 16:30:55 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助797人

  江苏高志平律师事务所

  如果你没有医生的病假条，公司可以不给请假。

  回复于 2026-05-11 09:02:45 咨询他