律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助767人

  四川恒融律师事务所

  你好，属于工伤，可以申请工伤认定。

  回复于 2026-05-08 22:50:00 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助101人

  北京大成（武汉）律师事务所

  没有劳动合同的话，走工伤有点难。

  回复于 2026-05-08 22:52:08 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助387人

  湖北行稳律师事务所

  建议走人生损害。。。

  回复于 2026-05-08 23:21:44 咨询他
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  张雪律师

  月帮助137人

  湖北楚智律师事务所

  先申请认定工伤。。。。。

  回复于 2026-05-08 23:25:50 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助326人

  湖北理元理律师事务所

  你好，应该属于工伤的。

  回复于 2026-05-09 05:32:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1406人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况通常应走工伤认定程序。该女性虽超过法定退休年龄且未签订劳动合同、未缴纳社保，但未领取养老金，根据相关规定，超过法定退休年龄的进城务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》进行工伤认定，若能证明存在事实劳动关系，可申请工伤认定。

  回复于 2026-05-09 08:02:10 咨询他
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  张楠律师

  月帮助240人

  湖北弘盛律师事务所

  直接走提供劳务者受害责任纠纷。

  回复于 2026-05-09 08:31:58 咨询他
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  周一律师

  月帮助797人

  江苏高志平律师事务所

  到退休年龄的按劳务合同处理，就是人身损害。

  回复于 2026-05-09 08:56:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助862人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-05-09 10:47:51 咨询他