律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助1028人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果是下班途中自己不小心摔倒的， 这个情况不属于工伤的，但可以走医疗保险报销流程。

  回复于 2026-04-23 15:15:44 咨询他
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  张颖律师

  月帮助887人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以申请工伤认定

  回复于 2026-04-23 15:20:17 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助316人

  山西北野律师事务所

  不属于工伤范围，有一定非因工医疗期

  回复于 2026-04-23 15:41:53 咨询他
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  李建业律师

  月帮助83人

  山西北野律师事务所

  这种情况发生事故不算工伤范围

  回复于 2026-04-23 15:52:04 咨询他
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  易磊律师

  月帮助265人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的情况，这个不属于工伤

  回复于 2026-04-23 17:36:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1165人

  浙江佑平律师事务所

  1. 关于是否属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而您提到的摔倒突发脑梗的情况，不符合上述规定，一般难以认定为工伤。 2. 但具体情况还需结合实际细节，如摔倒是否因工作环境或工作原因导致等，建议您收集相关证据，如监控视频、同事证言等，向当地劳动保障部门申请工伤认定。 3. 若最终未被认定为工伤，可考虑从民事侵权角度，看用人单位是否存在过错，如工作安排不合理等，进而协商或通过法律途径要求赔偿。

  回复于 2026-04-23 18:49:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1149人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》相关规定，下班途中自己摔倒突发脑梗，不属于法定工伤事故类型，一般不属于工伤范围，通常不能找用人单位承担工伤赔偿责任。但如果能证明突发疾病与工作存在直接因果关系，或用人单位未依法缴纳医疗保险等存在过错，可要求用人单位承担相应赔偿责任。

  回复于 2026-04-23 18:52:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助817人

  广东天诺律师事务所

  你好！上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定，非工作时间工作地点突发疾病的一般认定不了工伤。

  回复于 2026-04-24 15:49:24 咨询他