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在微信群和领导发生争吵,算不算顶撞上司

劳动争议广东省-深圳市2026-04-16 18:55:22180*****553

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1166
    江苏振和律师事务所
    你好,现在诉求是什么呢?咨询什么法律问题?
    回复于 2026-04-16 18:55:39 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助767
    四川恒融律师事务所
    你好,具体什么原因争吵呢?
    回复于 2026-04-16 18:56:46 咨询他
  • 周一律师
    月帮助797
    江苏高志平律师事务所
    顶撞上司不是一个法律术语,无法给出明确的判断。
    回复于 2026-04-17 06:54:27 咨询他
  • 张楠律师
    月帮助240
    湖北弘盛律师事务所
    主要看因什么而争吵以及争吵的言语是否过激?
    回复于 2026-04-17 07:41:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1406
    北京盈科(泰州)律师事务所
    在群和领导发生争吵是否算顶撞上司,需视具体情况而定,若公司规章制度明确将此类行为界定为顶撞上司,且经过民主程序制定并已公示,那么可认定为顶撞;若未明确规定,或争吵属于正常意见表达未带有侮辱性等不当言辞,则一般不算。
    回复于 2026-04-17 09:12:28 咨询他

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