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我母亲于十几年前受雇于当地环卫所,主要工作是清扫街道。当时没有职工社保和职工医保,环卫所通过报销城乡医疗保险的形式给员工缴纳医保。后续七年前将环卫所将清扫街道的业务转包给一家新公司,这家公司正常缴纳职工医保和社保。今年我母亲退休,但缴纳社保年限不足,需要补缴,这时候可以起诉环卫所追缴社保费吗?

劳动争议江西省-九江市2026-04-06 18:19:04188*****213

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助321
    湖北理元理律师事务所
    你好,搞不了,那个时候搞了农合吧
    回复于 2026-04-06 18:19:55 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助393
    湖北行稳律师事务所
    可以仲裁确认劳动关系,劳动关系确认之后可以要求补缴
    回复于 2026-04-06 18:21:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1424
    浙江佑平律师事务所
    这种情况比较复杂,需要从几个方面来看。首先,环卫所当年没有为员工缴纳社保,这确实不符合法律规定。不过,当时的社会保险缴纳政策和现在有所不同,而且已经过去了很多年,这可能会对诉讼产生影响。其次,环卫所的业务转包给新公司后,新公司正常缴纳了社保,这说明在转包之后的社保缴纳是没有问题的。关于能否起诉环卫所追缴社保费,法律上是有途径的,但需要考虑诉讼时效和证据收集等问题。建议先与环卫所进行沟通协商,看是否能够达成补缴社保的协议。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,要求其责令环卫所补缴社保。如果这些途径都无法解决问题,再考虑通过法律诉讼的方式解决。
    回复于 2026-04-23 16:38:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1440
    北京盈科(泰州)律师事务所
    通常情况下不可以直接起诉环卫所追缴社保费。社保补缴属于行政职权范畴,根据《社会保险法》相关规定,应由社会保险行政部门或税务部门负责处理。你母亲可向当地社保经办机构或税务部门投诉举报,由行政部门依法责令环卫所补缴。
    回复于 2026-05-01 09:50:49 咨询他

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