律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助613人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系。

  回复于 2026-04-01 07:52:24 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助634人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，属于对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备仲裁

  回复于 2026-04-01 07:57:41 咨询他
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  张雪律师

  月帮助181人

  湖北楚智律师事务所

  是什么原因不让你上班呢？

  回复于 2026-04-01 08:27:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助965人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以这样处理： 1. 首先要明确请假是否按照公司规定的流程和制度进行，如果请假手续不全，公司有权拒绝你上班，你需要补齐请假手续。 2. 如果请假手续合法合规，公司不让你上班可能涉嫌违法。你可以先和公司沟通，了解具体原因，看是否能协商解决。 3. 如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-04-01 08:42:07 咨询他
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  周一律师

  月帮助794人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队反馈。

  回复于 2026-04-01 08:56:49 咨询他
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  张颖律师

  月帮助483人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2026-04-01 09:00:36 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助672人

  湖北行稳律师事务所

  可以仲裁主张非法解雇的赔偿金

  回复于 2026-04-01 09:07:27 咨询他