律师回复

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  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你可以找下一份工作。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。公司目前停运且高层被逮捕，工资未发社保未缴，你有权解除劳动关系。建议你先与公司沟通，要求出具解除劳动合同证明，然后就可以安心找下一份工作了。如果公司不配合，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2026-03-12 11:45:25 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助469人

  湖北行稳律师事务所

  主张被迫离职，然后去找下一份工作

  回复于 2026-03-12 12:05:35 咨询他
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  李建业律师

  月帮助52人

  山西北野律师事务所

  建议到公安局询问一下看是否可以

  回复于 2026-03-12 12:20:23 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助275人

  山西北野律师事务所

  这种情况下可以重新找工作

  回复于 2026-03-12 12:40:24 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助76人

  江苏金木天律师事务所

  可以，在线的，可以点击头像与我一对一详细沟通，提供处理思路。

  回复于 2026-03-12 12:45:56 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助646人

  上海宇天律师事务所

  可以的，你可以正式提被迫离职，并可以要求支付补偿金N，然后去去劳动仲裁多一个补偿，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2026-03-12 12:57:56 咨询他

  • 律师回复： 2026-03-12 12:58:11

    可以私信帮你提供规范的方式无责离职

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  刘敏律师

  月帮助456人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-03-12 17:08:21 咨询他
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  王雪律师

  月帮助19人

  内蒙古屹然律师事务所

  不影响再就业，就业时可向用人单位说明情况。

  回复于 2026-03-12 17:42:08 咨询他