2024年3月兼职乒乓球上课,当时乒乓球教练答应给我6-9月一共3个月的课时费分红,大概口头约定给我有8w左右,从25年1月开始每个月就转几千块,到9月转了800,目前一共转了13700,还差6-7w左右没转,之前也从未约定多久转完,也没有纸质承诺,兼职也没有实习合同,现在已经4个月没有转钱,有微信,但是对方回复态度很不好,没有提及多久转,多久还完,但说了要转,现在感觉自己没有办法让他转钱,只能等,想求助法律专家有没有可以我这边多一些有利条件。
律师回复
-
-
-
-
-
吴亮律师月帮助896人浙江佑平律师事务所这种情况确实比较棘手,不过还是有办法解决的。首先,虽然没有书面合同,但你们之间存在口头约定,而且对方也承认要转钱给你,这就构成了事实上的合同关系。根据《民法典》的相关规定,口头合同也是有效的,只要能证明合同的存在和内容,就可以要求对方履行义务。 其次,你可以先尝试和对方进行沟通,把事情的严重性说清楚,看看能不能协商出一个还款计划。如果沟通无效,可以考虑收集证据,比如聊天记录、转账记录等,这些都可以作为证据来证明你们之间的约定和对方的欠款事实。 最后,如果协商和自行解决都行不通,可以考虑向法院提起诉讼。在起诉前,可以先发一个律师函,给对方一个正式的提醒,有时候这也能起到一定的作用。总之,不要轻易放弃自己的权益,积极采取措施来维护自己的利益。回复于 2026-01-15 20:06:33 咨询他
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
-
您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
-
我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
-
老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
-
这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗