律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2915人

  四川恒融律师事务所

  你好， 可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-11-18 17:00:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3838人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  医院因员工给病人打错药将其劝退，是否合法需视具体情况而定，若该行为严重违反医院规章制度或造成重大损害，医院可依法劝退，否则可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求支付赔偿金。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-11-18 17:07:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1803人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有没有造成严重的损失？

  回复于 2025-11-18 23:28:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3648人

  浙江佑平律师事务所

  医院因给病人打错药将员工劝退，若医院有相关规定且打错药属严重失职违规，劝退可能合法；若员工偶尔失误且没给医院造成重大损失，医院劝退或构成违法解除。解决方案：员工可先和医院协商，看看能否挽回工作；协商不成，若认为自己权益受损，可收集证据申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-11-19 02:25:14 咨询他