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你好,我们公司不缴纳社保,骗员工签署了自愿放弃并补贴1000元的协议,但是发放工资的时候,老板说这1000包含在工资里面。就是说我月薪5000,发5000,工资条内并标注含1000元的社保补贴,这对吗?

劳动争议江西省-南昌市2025-11-10 19:25:33137*****624

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助2092
    湖北行稳律师事务所
    工资条你每次都签字或者确认了吗?
    回复于 2025-11-10 19:26:17 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1654
    上海宇天律师事务所
    是入职的时候签署的吗?
    回复于 2025-11-10 19:30:04 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助2487
    四川恒融律师事务所
    你好,这个不合法的,你有权拒绝签字,社保补贴不应当包括在工资里面。
    回复于 2025-11-10 20:16:50 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1872
    北京盈科(武汉)律师事务所
    放弃社保补贴是无效的,可以要求单位给你补交
    回复于 2025-11-10 22:14:00 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1086
    湖北楚智律师事务所
    不缴纳社保是违法的。。
    回复于 2025-11-10 22:44:29 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3722
    浙江佑平律师事务所
    公司这么做不对。给员工缴纳社保是法定强制义务,签的自愿放弃协议无效。即便工资条标注含社保补贴,也不能免除公司责任。你可先和公司协商,要求补缴社保并正常发放工资。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
    回复于 2025-11-11 03:21:44 咨询他

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