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@何华桂 @林泉霖 C03通过上午秦兴田和孙国辉视频查看自动化安装夹具调试后,视频中可以看出了自动化技术员杨博成有多次测试连锁的动作。然后查了一周员工解除警报拿取产品的视频都是先去按的暂停进入的护栏内。这次事故时正好注塑机警报,然后作业员进入护栏收取产品后,再次进入护栏把收料后放好,生产技术员在前面开机按了机械手启动,导致员工被撞。1.安全保护程序被删(机械手上记录只能查到4号了,不知道是那天被删,视频中也看不出)。2.双人操作,生产技术员没有注意到护栏内作业员的状态,也没想到会撞到人。 以上是厂里发的事故过程 员工被撞 头部撕裂伤 缝了5针 蛛网膜下腔出血 0.14㎎ 劳务派遣工

其他湖北省-武汉市2025-11-08 15:32:52173*****079

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2558
    四川恒融律师事务所
    你好 ,这个属于工伤,可以申请工伤认定 。
    回复于 2025-11-08 15:34:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3476
    北京盈科(泰州)律师事务所
    在这种情况下,作为用人单位的劳务派遣单位应承担工伤保险责任,若用工单位在安全保护程序被删、双人操作管理等方面存在过错,需与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。受伤员工应尽快申请工伤认定,按流程享受工伤保险待遇 。
    回复于 2025-11-08 19:33:15 咨询他

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