律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2179人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资 。

  回复于 2025-11-03 16:35:53 咨询他
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  张雪律师

  月帮助992人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-03 17:03:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1647人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-11-03 17:08:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4355人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同工作15天辞职单位不结算工资，你可先和单位友好协商，说明应支付工资的法律规定，争取和平解决。协商不成，可收集能证明你工作的证据，像考勤记录、工作成果等，去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能去劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径让单位支付工资。

  回复于 2025-11-03 19:39:11 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2106人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-11-03 23:50:14 咨询他