律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助1804人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以拒绝认可单方面降薪，可以提出异议。后面可以仲裁维权。

  回复于 2025-10-30 21:27:04 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  这种情况下显著降低待遇建议你仲裁离职要求四个月工资作为赔偿

  回复于 2025-10-30 21:34:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1479人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边就直接去劳动局投诉举报，这个不合法

  回复于 2025-10-30 21:44:01 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1544人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方坚持调岗降薪，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2025-10-30 22:03:43 咨询他
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  张雪律师

  月帮助860人

  湖北楚智律师事务所

  收集证据，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-30 22:13:23 咨询他