律师回复

• 
  曹光顺律师

  月帮助1711人

  四川恒融律师事务所

  你好，工伤认定已经认定了吗？

  回复于 2025-10-27 16:51:20 咨询他
• 
  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  已到退休年龄，属于劳务关系，鉴定伤残后雇主责任险赔偿

  回复于 2025-10-27 16:52:17 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先，因是劳务关系，虽不能按工伤赔，但可按人身损害主张赔偿。能索赔医疗费、误工费（之前发1200元可参考）、护理费、营养费、残疾赔偿金（十级伤残对应数额）、精神损害抚慰金等。雇主责任险可让学校协助理赔。建议和学校协商赔偿事宜，若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求学校承担赔偿责任。

  回复于 2025-10-27 16:53:52 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助858人

  湖北楚智律师事务所

  工伤认定成功了没有？

  回复于 2025-10-27 16:54:43 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你母亲可索赔一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、康复费、护理费等补偿。若劳务合同到期后未续签，还可主张相应的经济补偿等。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-27 17:09:39 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法定的赔偿有医疗费，护理费，营养费，误工费，残疾费，精神损失费

  回复于 2025-10-27 18:14:22 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-28 10:48:21 咨询他