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员工加班至八点左右下班回家后,简单收拾几分钟出门在小区摔倒后,保安叫120送医,医院未抢救或抢救两小时内身亡,是否属于工伤

其他河北省-廊坊市2025-10-26 22:54:59182*****100

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助3132
    四川恒融律师事务所
    你好 ,这个不属于工伤。
    回复于 2025-10-26 22:57:18 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助1034
    湖北行稳律师事务所
    这个认定为工伤的几率比较小
    回复于 2025-10-26 23:11:26 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1473
    湖北楚智律师事务所
    这种情况不属于工伤。
    回复于 2025-10-26 23:24:56 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1899
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个是自身的原因,不属于工伤
    回复于 2025-10-27 08:27:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4461
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《工伤保险条例》相关规定,该情况通常不属于工伤。员工是在小区内摔倒,不属于在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,也不符合其他应当认定工伤或视同工伤的情形。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2025-10-27 08:30:11 咨询他
  • 李煌伟律师
    月帮助13
    广东胜领律师事务所
    回家后再次出门如果是因工作原因前往公司lusha路上,可以认定工伤,如过非因工作原因出门受伤,不能认定工伤
    回复于 2025-10-27 09:48:05 咨询他
  • 周一律师
    月帮助821
    江苏高志平律师事务所
    根据工伤保险条例,可视同工伤。
    回复于 2025-10-27 10:34:44 咨询他
    • 律师回复: 2025-10-27 10:35:30

      更正:不属于工伤

  • 吴亮律师
    月帮助4501
    浙江佑平律师事务所
    这种情况一般不属于工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。员工是在小区摔倒,并非工作时间和岗位。解决方案可先与单位协商,看单位是否出于人道给予一定补偿;若协商不成,家属可收集资料,向劳动仲裁机构申请仲裁,明确单位无工伤赔偿责任。
    回复于 2025-10-27 13:40:54 咨询他

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