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北京,对于综合工时制的男员工,陪产假在考勤中 应该如何扣除?是按照工时扣除还是正常自 然日?如果企业按照工时扣除陪产假但是实际陪产假未休满15天,是否违法?或应未满足天数折合工资?

劳动争议北京市2025-10-08 22:29:03138*****102

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助91
    四川恒融律师事务所
    你好,男员工的陪产假需要按照出勤处理的。we为何要扣除呢?
    回复于 2025-10-08 22:44:01 咨询他

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