律师回复

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  符志峰律师

  月帮助104人

  江苏刘洪律师事务所

  你这个属于工伤，需要做工伤认定，先确认一下厂里面有没有给你买工伤保险，我是江苏南京处理工伤案件的付律师，如果需要法律咨询问题可以私聊我

  回复于 2025-10-05 22:23:24 咨询他
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  吴志文律师

  月帮助3人

  江苏韬冠律师事务所

  进行工伤申报，然后鉴定，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-10-05 22:24:38 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助98人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即进行工伤认定，必要时进行劳动仲裁

  回复于 2025-10-05 23:39:54 咨询他
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  陈登燕律师

  月帮助22人

  上海日盈律师事务所

  工伤认定，具体细节，可以私聊我给您解答，我是 南京律师，有过类似案例经验。

  回复于 2025-10-06 08:24:36 咨询他
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  周一律师

  月帮助787人

  江苏高志平律师事务所

  有劳动关系，直接申报工伤认定

  回复于 2025-10-06 08:43:43 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助283人

  陕西汉钟律师事务所

  申报工伤，走工伤赔偿。。

  回复于 2025-10-06 08:50:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2974人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-06 12:15:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4671人

  浙江佑平律师事务所

  首先要及时就医治疗并保留好相关病历、诊断证明等材料。接着让单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，你自己可在1年内提出。认定为工伤后，再去做劳动能力鉴定确定伤残等级。最后根据鉴定结果，向社保经办机构和单位申请相应的工伤保险待遇赔偿，若单位没买社保，由单位承担赔偿责任。

  回复于 2025-10-09 22:20:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4895人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在厂里上班手指头切掉了，应先向当地社会保险行政部门申请工伤认定，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，再据此与厂方协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维权。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-10 10:24:27 咨询他