律师回复

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  王红梅律师

  月帮助191人

  湖北九凯律师事务所

  如果与公司存在劳动关系，你可以申请认定工伤。

  回复于 2025-09-30 07:00:41 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2030人

  湖北行稳律师事务所

  如果是工作时间工作地点工作原因受伤，且与用人单位存在劳动关系，可以走工伤

  回复于 2025-09-30 08:05:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果自己是老板的话，这个不存在工伤

  回复于 2025-09-30 08:42:19 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  如果是在工作时间，工作岗位遭受意外，可以申请工伤

  回复于 2025-09-30 08:59:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况通常可以走工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，收废品时使用打磨机切割作业属于工作范畴，因打磨机故障受伤符合工伤认定条件。

  回复于 2025-09-30 10:33:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-30 11:24:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况一般可以走工伤赔偿。收废品时因工作导致受伤，符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤的工伤认定条件。建议尽快让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，本人或近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。

  回复于 2025-10-09 16:02:48 咨询他