律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7784人

  浙江佑平律师事务所

  单位在你刑满回岗保留正式工作后解除合同，你没签字，这解除行为不一定有效。你可先和单位沟通，表明你想继续工作的意愿，了解单位解除原因。若沟通无果，可收集劳动合同、刑满释放证明、单位解除通知等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位继续履行合同或支付违法解除的赔偿金。

  回复于 2025-09-23 15:58:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助6237人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若单位以你曾被判刑为由解除劳动合同，需视情况判断解除是否合法。若单位依据《劳动合同法》相关规定，以劳动者被依法追究刑事责任为由解除，且程序合法，即便你未签字，解除也可能生效。若单位解除无合法依据，属于违法解除，你可与单位协商，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付赔偿金，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-09-23 15:59:51 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1537人

  湖北楚智律师事务所

  劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

  回复于 2025-09-23 16:22:25 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3106人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-09-23 17:15:48 咨询他