我跟被告为前同事关系，之前经常介绍我做工地上的兼职，需要的时候就喊我去工地上，然后按天结工资，去年十一月起被告就开始不支付工资了，并且以各种理由拖欠，至今还欠4600元，这种情况我最开始走的起诉程序，法院说要先走仲裁，我后面又去提交了仲裁程序，仲裁那边说这个属于劳务争议，他们管辖不到这一方面，现在我到底应该怎么去维护自己的利益，要回工资
劳动争议重庆市2025-09-23 11:24:59153*****783
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你好，我是一家餐馆老板，我的兼职员工（每日工作时间小于4小时）在店里和面时，自己将手伸进了压面机里，手指被压面机压破了，手指被压破了，一根手指出现骨裂。事发开始我们主动承担医疗费用，并及时支付了当月误工费，现在员工向我们索要6个月的误工费和陪护费，我想知道我们具体应该赔付多少？有没有一个赔付的标准？谢谢
梅露淋 等2名律师回复
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老公未与公司签订劳动协议，在公司待有差不多5年，因公司效益不好，老板提议按纯提成发工资，老公觉得不合适，并于2024年8月从公司离职，到2025年9月工资尚未结清，老公每月工资6000元多一点，2025年2月给老板要工资只转过来2000元整，还差4000扔未支付。其中目前有老板和老公的聊天记录，并承认欠工资未给，另外还有在公司离职前几个月的工资转账记录，是否能索要成功呢？应该走什么程序？
占静 等5名律师回复
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本人在工作中单眼失明，但是公司在给全力医治。请问本人目前需要做些什么，如果后期确诊失明，我应该怎么做。谢谢回复
刘蓉 等8名律师回复
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现在鉴定工伤8级走仲裁需要多久才能完成
刘蓉 等7名律师回复
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哺乳期12.24号结束，合同，10.19号结束，10.1日想休年假，结果被告知已经休了产假，本年度没有年假了，合同要到期了，也没有找我续签，我应该怎么维权
刘蓉 等9名律师回复
