律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1767人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-09-22 19:17:43 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1803人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠时间比较长的，可以到法院起诉，但是你这边需要有相关凭据

  回复于 2025-09-22 19:32:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3838人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况工钱仍有可能拿回来。你可尽量收集工友证言、与老板的通话录音或聊天记录等证据，证明劳动关系和欠薪事实，然后与老板协商，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

  回复于 2025-09-22 19:35:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2508人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-22 21:50:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3648人

  浙江佑平律师事务所

  虽然没签合同、打卡表也找不到，但钱还是有希望拿到。你可以先尝试通过、短信等方式向老板催款并保留记录。再收集和老板沟通工钱的聊天记录、工友证言等证据。若老板仍不支付，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，6500元工钱在证据充分的情况下有很大可能要回。

  回复于 2025-09-22 21:56:51 咨询他