律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6764人

  浙江佑平律师事务所

  工厂同城搬厂，员工可以选择不过去。劳动合同约定了工作地点，工厂搬迁属于对合同内容的变更，需与员工协商一致。若员工不同意去新地点，可与工厂协商解除劳动合同，工厂应按员工工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。协商不成，员工可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-09-13 21:06:48 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助640人

  山西北野律师事务所

  如果对工作地点无约定，不是很远不可以

  回复于 2025-09-13 21:07:03 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1390人

  湖北楚智律师事务所

  距离多远呢？劳动合同中有没有约定工作地点？

  回复于 2025-09-13 22:46:10 咨询他