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该项目停工。导致工资未结前两天发放了去年八九月工资。发放工资数目不对,然后我询问被告知。今年456月份工资社保从我去年八九月工资里边儿扣。请问这个如何解决?可以去申请仲裁吗?申请仲裁流程是什么?河南省洛阳市河南三建建设集团有限公司 旗下伊滨区十号安置小区地块一西区

劳动争议河南省-洛阳市2025-09-13 11:38:43176*****374

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7098
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《社会保险法》,社保费用中个人应承担部分可由单位从工资代扣代缴,若扣除的是单位应承担部分则不合法。你可先与单位协商,协商不成可向当地劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。工资纠纷属于劳动仲裁受案范围,你可以申请仲裁。在洛阳市申请仲裁,需先准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料,然后向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请,仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
    回复于 2025-09-13 14:53:39 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1883
    上海宇天律师事务所
    仲裁要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-09-13 15:11:05 咨询他

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