律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  入职体检造假后果要看具体情况和造成的影响。若造假行为被发现，用人单位有权解除劳动合同。若造假导致用人单位录用该员工，给单位造成经济损失，造假者需承担赔偿责任。情节严重、构成欺诈等犯罪行为的，还会被追究刑事责任。解决方案是不要造假，如实进行体检，若身体有问题可提前与用人单位沟通，看有无解决办法。

  回复于 2025-09-09 22:18:55 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助640人

  山西北野律师事务所

  有可能被单位开除没有补偿，还有可能涉嫌伪造公文证件印章罪

  回复于 2025-09-09 22:24:52 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助58人

  北京市京师（通州）律师事务所

  当然，如果入职体检不符合用工条件，造成的后果自己都要承担，与单位无关。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-09-09 22:25:10 咨询他