律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助644人

  山西北野律师事务所

  是普遍性降薪还是针对个别人？

  回复于 2025-09-06 14:13:46 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司下文件降薪调岗强迫辞职的行为可能违法，你可先收集劳动合同、调岗降薪通知等相关证据，以书面形式向公司提出异议，要求恢复原岗位及薪资，同时继续正常上班，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-06 14:22:40 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1103人

  湖北楚智律师事务所

  公司单方调岗降薪不合法，可以提出被迫离职向公司主张经济补偿。

  回复于 2025-09-06 14:53:00 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3195人

  湖北行稳律师事务所

  可以主张被迫离职，仲裁主张非法解雇的赔偿金

  回复于 2025-09-06 16:46:03 咨询他