律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助644人

  山西北野律师事务所

  如果有工伤保险，建议申请职业病鉴定

  回复于 2025-09-06 12:30:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若腰间盘脱出是因工作原因导致并被认定为工伤，调岗后工资过低，可要求单位补足工资差额，若因此解除劳动关系，还可要求经济补偿。若不属于工伤，根据《劳动合同法》，医疗期满后不能从事原工作，单位应另行安排适当工作，调岗后的工资应合理，不应明显过低，若不合理可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-09-06 12:30:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4106人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-06 12:33:21 咨询他