律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3195人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-09-06 11:25:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动关系时一次性结清工资，你可要求单位结清 8 天工作的工资。同时，公司未解绑你支付宝实名和银行卡可能侵犯你的个人信息及财产安全，你有权要求公司解绑。

  回复于 2025-09-06 11:28:53 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  单位这种做法不合法。首先，单位不让上班还不结工资，违反《劳动合同法》，劳动者付出劳动就应获得报酬。其次，未解绑支付宝实名和银行卡也侵犯你权益。你可先和单位协商，要求结算工资并解绑信息。协商不成，可收集工作证据，如考勤记录、聊天记录等，去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-09-06 11:30:24 咨询他