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因上班中午用餐时间外出用餐,公司以不在公司食堂用餐,导致车祸小腿撕裂性创伤,公司不给批工伤假,并不提报工伤,是否合理?

劳动争议福建省-泉州市2025-09-04 15:49:04130*****056

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助143
    福建厦龙律师事务所
    交警的事故责任认定书是怎么认定的?
    回复于 2025-09-04 15:49:47 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2051
    江苏振和律师事务所
    你好,可以自行申报工伤
    回复于 2025-09-04 16:04:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4160
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
    回复于 2025-09-04 16:26:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况公司做法不合理且可能违法。若员工外出用餐是出于正常生理需求,在合理时间和路线途中发生非本人主要责任的车祸,根据《工伤保险条例》应认定为工伤,公司有义务为员工申报工伤并批准工伤假,否则员工可自行申请工伤认定维权。
    回复于 2025-09-04 17:00:29 咨询他

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