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我上班签署工资条和得到的不一样,我得到的比工资条多,现在被发现了,要求一个星期要回怎么办

其他贵州省-铜仁市2025-09-03 16:36:06156*****925

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助3246
    湖北行稳律师事务所
    如果确实多发了,需要返还
    回复于 2025-09-03 16:38:07 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2059
    江苏振和律师事务所
    你好,配合退还就可以了
    回复于 2025-09-03 16:40:08 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3360
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果确实是多发的,建议退还
    回复于 2025-09-03 18:25:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《民法典》第九百八十五条规定,该情形属于不当得利,你有义务退还多发的工资。建议你及时与公司沟通,按照公司要求在一周内退还,以免引发法律风险。
    回复于 2025-09-04 15:37:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    这种情况,公司要求收回多发工资是合理的,从法律上讲,你构成不当得利,有返还义务。建议和公司友好协商,说明情况,争取宽限返还时间,比如能否延长返还期限或分期返还。如果一个星期内实在无法凑齐款项,向公司表明你的还款诚意和具体还款计划,避免和公司关系闹僵,引发不必要法律纠纷。
    回复于 2025-09-04 18:40:02 咨询他

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