律师回复

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  刘敏律师

  月帮助648人

  山东东标律师事务所

  不自离，协商解除劳动关系的要求支付经济补偿金，无故辞退额可以要求经济赔偿金。

  回复于 2025-09-02 14:17:42 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1114人

  湖北楚智律师事务所

  自离没有补偿，可以拒绝。

  回复于 2025-09-02 14:26:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，用人单位以不胜任工作为由辞退员工，需证明员工不胜任，且经培训或调岗后仍不胜任，同时应提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，并支付经济补偿。你可要求公司出示相关证据，若公司无法证明或未履行程序，属违法解除，你有权要求其支付赔偿金。

  回复于 2025-09-02 15:59:17 咨询他