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拖欠工资,有微信聊天记录,跟电话录音证据

劳动争议江苏省-无锡市2025-08-31 15:01:59153*****591

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助3348
    湖北行稳律师事务所
    这种情况,建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料,直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。
    回复于 2025-08-31 15:02:36 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    聊天记录和电话录音能当证据。你可先和单位协商,要求支付拖欠工资并保留协商记录。若协商不成,可去当地劳动监察大队投诉,他们会介入调查处理。也能申请劳动仲裁,准备好证据材料,写好仲裁申请书提交。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。
    回复于 2025-08-31 15:09:03 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2153
    上海宇天律师事务所
    拖欠记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等
    回复于 2025-08-31 15:31:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    若用人单位拖欠工资,聊天记录和电话录音可作为证据证明拖欠事实,劳动者可据此向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2025-08-31 16:35:52 咨询他
  • 姚猛律师
    月帮助45
    江苏彭城律师事务所
    可以申请劳动监察,或者提起劳动仲裁。
    回复于 2025-08-31 17:03:35 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3385
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资可以求助当地的劳动局
    回复于 2025-08-31 21:11:57 咨询他

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