律师回复

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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以举报。用人单位招用未满 16 周岁的未成年人属于使用童工，是违法行为，可向劳动行政部门举报，由该部门责令改正并罚款，同时还可要求其支付拖欠的工资。

  回复于 2025-08-24 08:22:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以直接入劳动局举报

  回复于 2025-08-24 17:10:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  可以举报。饭店雇佣未满16周岁的你干活，属于使用童工，拖欠工资也违法。你可向劳动监察部门反映情况，带上能证明你工作过和被拖欠工资的证据，像考勤记录、工资条等。劳动监察部门会调查处理，要求饭店支付拖欠工资，还可能对饭店使用童工的行为进行处罚。

  回复于 2025-08-27 12:11:35 咨询他