律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3200人

  湖北行稳律师事务所

  用人单位支付补偿金，是可以成立的

  回复于 2025-08-23 11:04:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  竞业合同应由用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的劳动者签订，明确约定竞业限制的范围、地域和期限（不超过二年），用人单位需在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。当合同以书面形式订立，双方意思表示真实，内容不违反法律法规强制性规定，且符合上述条件时，竞业合同成立并具有法律效力。

  回复于 2025-08-23 18:22:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  竞业合同规则制定要明确竞业限制的范围、地域、期限，补偿金额及支付方式，违约责任等。成立条件为用人单位与负有保密义务的劳动者协商一致签订，且期限不得超二年。若单位不支付经济补偿，劳动者可解除。解决方案是双方充分沟通，明确各自权利义务，合同条款合法合理且具可操作性，以保障双方权益，避免纠纷。

  回复于 2025-08-26 23:12:03 咨询他