律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3196人

  湖北行稳律师事务所

  公司要求履行支付支付补偿金，公司愿意支付吗？正常来说人事章也是有效的

  回复于 2025-06-08 17:51:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  首先，人事章在公司内部有一定效力，若解除协议盖了人事章，通常应认定解除有效。公司反悔不合理。你可先和公司协商，指出解除协议已生效，无需履行竞业。若协商不成，可收集好解除协议等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认竞业协议已解除，维护自身权益。

  回复于 2025-06-08 17:57:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若离职前与公司签订的解除竞业协议加盖公司公章或经合法授权的人事章且不存在欺诈、胁迫等情形，协议有效，公司反悔要求履行竞业义务无法律依据，你可向劳动仲裁委申请仲裁维护权益。

  回复于 2025-06-08 19:05:42 咨询他