律师回复

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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动法》等相关法律，即便工作仅 3 天且未签订劳动合同，你也有权获得相应工资。对于老板称你损坏账号要求赔付，若你无故意或重大过失，一般无需承担赔偿责任。建议你保留好聊天记录等相关证据，通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

  回复于 2025-08-22 20:09:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  老板不签合同、拒付工资还让你赔账号钱不合理。没签合同本身就违法，工作3天工资理应支付。他说你损坏账号得拿出证据，没系统培训就给你账号他也有责任。你已告他不用怕，保留好聊天记录等证据。可等相关程序处理，若结果不满意，还能去申请劳动仲裁，依法维护自己权益。

  回复于 2025-08-25 18:12:10 咨询他