律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2372人

  上海宇天律师事务所

  去社保局投诉对方你好

  回复于 2025-08-22 09:44:11 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助185人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向社保部分投诉进行补缴。

  回复于 2025-08-22 09:52:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司不给员工买社保是违法行为。根据《社会保险法》规定，用人单位会被责令限期改正，逾期不改正将面临罚款等行政处罚。员工可据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿，若因未买社保导致员工无法享受社保待遇，公司还需承担赔偿责任。

  回复于 2025-08-22 09:54:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-22 10:05:12 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3070人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  社保问题可以直接去社保局投诉举报

  回复于 2025-08-22 10:07:09 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1880人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-22 10:19:54 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-08-22 10:50:48 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1127人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-22 14:06:34 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助31人

  江苏瀛广达律师事务所

  可以提出被迫离职要求经济补偿金，然后去社保中心投诉要求补缴社保

  回复于 2025-08-22 15:08:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  公司不给买社保是违法的。《社会保险法》规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记并缴费。您可先和公司协商，要求补缴社保。若协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。这是您的合法权益，公司必须承担相应责任。通过这些途径，通常能让公司依法为您补缴社保。

  回复于 2025-08-25 16:34:52 咨询他