律师回复

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  张颖律师

  月帮助1880人

  江苏振和律师事务所

  有申报工伤吗？几级伤残？

  回复于 2025-08-21 11:28:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-21 11:54:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况属于工伤，尽管厂子未缴纳保险，仍需承担全部工伤赔偿责任。可先收集劳动合同、工作证等证据，在事故发生 1 年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，再依据鉴定结果与厂子协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-21 11:56:50 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助74人

  北京市京师（通州）律师事务所

  有劳动合同吗？申请工伤了吗？还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-08-21 12:51:42 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3070人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  去申请工伤认定，然后做鉴定计算赔偿

  回复于 2025-08-21 13:36:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  这属于提供劳务者受害责任纠纷。首先要收集能证明你在该厂工作及受伤情况的证据，像劳动合同、工友证言、就医记录等。然后去做伤残鉴定，确定伤残等级。之后和厂子老板协商赔偿，除已给的9.5万，还可主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若协商不成，可去法院起诉，通过法律途径维护权益。

  回复于 2025-08-25 14:10:52 咨询他