律师回复

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  张雪律师

  月帮助1070人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-08-20 17:38:28 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2957人

  湖北行稳律师事务所

  可以起诉，但时间太长，可能过了诉讼时效

  回复于 2025-08-20 17:40:46 咨询他
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  崔红艳律师

  月帮助6人

  北京盈科（长春）律师事务所

  可以准备相关证据和起诉状起诉对方，但是可能已经过了诉讼时效，对方以此抗辩，你要承担败诉风险。

  回复于 2025-08-20 17:43:21 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3028人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  当时有没有约定具体工资数额

  回复于 2025-08-20 17:51:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8110人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以起诉，但可能存在超过仲裁时效的风险。根据法律规定，劳动关系终止的，劳动争议申请仲裁的时效期间为劳动关系终止之日起一年。若七年间存在向朋友主张权利、向劳动监察部门投诉等导致仲裁时效中断的情形，则仍可通过劳动仲裁及后续诉讼要回工资。

  回复于 2025-08-20 17:52:26 咨询他
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  占静律师

  月帮助296人

  湖北瀛楚律师事务所

  你中间找过对方没有呢？过了这么久，有时效的风险，你先上找对方协商，让对方答应给你，再进行下一步

  回复于 2025-08-20 17:57:18 咨询他