律师回复

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  张颖律师

  月帮助1700人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-18 12:42:06 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1071人

  湖北楚智律师事务所

  不合法，无故克扣工资属于违法行为。

  回复于 2025-08-18 13:30:51 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3018人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据的，可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-08-18 13:35:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8158人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况公司扣工资通常不合法。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同，只要劳动者履行了该通知义务，公司就无权随意扣钱，除非劳动者的离职给公司造成实际损失，且公司能证明损失存在及具体金额。

  回复于 2025-08-18 17:01:25 咨询他