我在2025年3月5号入职深圳市法本信息技术股份有限公司北京第二分公司,该公司为项目外包公司,我入职签署劳动合同并且按照公司要求提报项目,直到我2025年8月18号离职期间,没有入项一次,也没有给我发过工资,但是该公司为我缴纳五险一金,我想问我能否要这期间几个月的工资,哪怕按照北京市最低工资标准也可以
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
-
你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
-
你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗
-
去公司办理工伤解除劳动合同协议书,提前谈判协议好赔偿金的,就书面签字是, 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议, 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。
-
你好,请问下班之后回去几个小时突然脑溢血算不算工伤